Provincie Zuid-Holland logo

Projectmedewerker Digitalisering WKN

Provincie Zuid-Holland

The Hague

Omschrijving opdracht

Als projectmedewerker binnen het programma Digitalisering WKN ondersteun je het programmabureau bij de verdere professionalisering van datagedreven werken binnen de provincie. Je werkt mee aan het vormgeven en realiseren van dataproducten, databeheerprocessen en digitale oplossingen die zowel de interne organisatie als, op termijn, inwoners en externe partners ten goede komen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Databeheerondersteuning: verzamelen, ordenen en beheren van data; meewerken aan datakwaliteitsverbetering; ondersteunen bij governance-processen rondom data.
  • Projectmanagementondersteuning: voorbereiden en bijhouden van projectdocumentatie, opstellen van planningen, ondersteunen van overleggen, bewaken van voortgang en signaleren van knelpunten.
  • Vraagarticulatie en behoefte-inventarisatie: ophalen, analyseren en vertalen van vragen vanuit beleidsafdelingen naar concrete data- en digitaliseringsoplossingen.
  • Coördinatie met interne en externe stakeholders: samenwerken met product owners, data-specialisten, ontwikkelteams en beleidsadviseurs om te zorgen dat behoeften duidelijk zijn en opgepakt worden.
  • Ondersteuning bij dashboards en dataproducten: meedenken in de inrichting, opvolgen van dataleveringen, en afstemmen met technische teams zodat producten aansluiten op beleidsvragen.

Je helpt mee om inzichten te creëren in wat de organisatie nodig heeft om datagedreven te kunnen werken, en ondersteunt bij het vertalen van deze inzichten naar uitvoerbare acties binnen het programma. Als projectmedewerker ben je flexibel, proactief en in staat om zowel zelfstandig als samen met het programmateam te werken. Je beweegt gemakkelijk tussen inhoud, proces en organisatie, en schakelt soepel tussen operationele en tactische werkzaamheden.

Deze functie vereist een gestructureerde, communicatief sterke aanpak en een goede afstemming met de strategische doelen van het programma. Je vervult een sleutelrol in het verder brengen van de digitale transformatie binnen het WKN-domein van de provincie.

Terugkoppeling van (deel)resultaten / producten
De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan de opdrachtgever.

De eisen

  • Een afgeronde HBO-opleiding met minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als projectmedewerker digitalisering of in de IT
  • Minimaal drie (3) jaar werkervaring met het gebruik van data services (API’s), Power Platform (Microsoft), Sharepoint, Azure en Accesmanagement
  • Minimaal drie (3) jaar aantoonbare en recente werkervaring met het ontwikkelen van digitale producten, opgedaan in de afgelopen vijf (5) jaar
  • De kandidaat beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met DevOps, Agile en Scrum
  • Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen
  • Uitgangspunten hierbij zijn
  • Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b)
  • Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12
  • Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan
  • Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties en/of aansturen organisatie

De wensen

  • CV: Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in het IT- of digitaliseringswerkveld
  • CV: Aantoonbare werkervaring met het gebruiken van (data-) tools binnen de Microsoft stack
  • CV: Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van digitale producten
  • CV: Aantoonbare werkervaring met het werken in sprints en IT-ontwikkelprojecten

Competenties

  • Resultaatgericht handelen
  • Stressbestendig, leergierig, accuraat, probleemoplossend
  • Communicatieve- analyse- en adviesvaardigheden
  • Flexibiliteit
  • Tact, zorgvuldigheid
  • Samenwerking
  • Teamspeler; open collegiale samenwerkingsgerichte houding
  • Sociaal vaardig, legt makkelijk contacten, kan overtuigen